Lesung “Elternschaft und Wissenschaft – Wege aus der Unvereinbarkeit“

Trotz jahrzehntelanger Bemühungen um Frauenförderung und Chancengerechtigkeit in der Wissenschaft ist die leaky pipeline noch immer nicht gestopft und die gläserne Decke nicht durchbrochen. Noch immer sind mehr als 70% der Professuren in Deutschland mit Männern besetzt, arbeiten mehr Frauen in Teilzeit und sind stärker von Gender-Pay-Gap, Rentenlücken und Ausschlüssen aus männerdominierten Netzwerken betroffen. Diese Ungleichheiten verschärfen sich zusätzlich durch die maternal wall – die Barrieren, denen Wissenschaftlerinnen begegnen, wenn sie Mütter werden. Weiblich gelesene Personen stehen zudem unter Generalverdacht, dass irgendwann die Kinder wichtiger sein könnten als die Karriere - auch wenn sie gar keine haben wollen oder können.

Welche Auswege und Hilfestellungen kann es in dieser Situation für Mütter in der Wissenschaft geben? Welche Möglichkeiten haben Hochschulen, um dem vermehrten dropout von Müttern entgegen zu wirken? Neben einer Analyse des Status quo der sogenannten Vereinbarkeit möchten Dr. Sarah Czerney und Dr. Lena Eckert vom Netzwerk Mutterschaft & Wissenschaft diese Fragen diskutieren und stellen good practice aus ganz Deutschland und Österreich vor.