Re-Audit "Vielfalt Gestalten"

Mit der Zertifikatsverleihung "Vielfalt Gestalten" im März 2020 wurde die Uni Bonn dafür gewürdigt, Konzepte und Maßnahmen für einen wertschätzenden, diskriminierungssensiblen und produktiven Umgang mit der Diversität ihrer Studierenden und Mitarbeitenden entwickelt zu haben.

Das Re-Audit wurde am 20. November 2024 für die Universität Bonn durchgeführt. Es diente der Überprüfung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der im Erst-Audit erarbeiteten Diversitätsstrategie und -maßnahmen. Das Peer-Review diente einer kritisch-konstruktiven Diskussion und Würdigung der Diversitätsstrategie durch externe Peers. Teilnehmende erhielten die Möglichkeit, ihre Sicht auf den Prozess der Universität in den letzten vier Jahren einzubringen. Der Prozess, begleitet durch den Stifterverband für die deutsche Wissenschaft e.V., unterstützt auditierte Hochschulen dabei, ihre spezifischen Diversitätsziele konsequent weiter zu verfolgen.

Selbstreport

Anbei können Sie den dritten Selbstreport der Universität Bonn zum Re-Audit "Vielfalt Gestalten" einsehen. Der Selbstreport dokumentiert die Entwicklung einer Diversitätsstrategie sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungszielen seit der Auditierung in 2020 und für die Zukunft.

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10 Jahre Diversity Audit „Vielfalt gestalten“

Anlässlich des 10-jährigen Jubiläums des Diversity Audits "Vielfalt Gestalten" hat der Stifterverband Vertreter*innen aus Hochschulen und Wissenschaft sowie Personen aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zu den Fragen interviewt, was Diversität in unserer Gesellschaft für eine Rolle spielt und wie der Diversity Audit zur Förderung von Vielfalt beiträgt.