Die Universität Bonn hat sich im zurückliegenden Jahr dem Thema Inklusion in der Arbeitswelt durch die Teilnahme am Projekt InklusionsGuides gewidmet. Die beiden Guides Helle Deertz und Nina Odenius leben mit einer sichtbaren Behinderung und haben der Universität Bonn als Beraterinnen in diesem Projekt zur Seite gestanden, um die Inklusion von Studierenden und Mitarbeitenden mit Behinderungen voranzutreiben. Auch die physische und digitale Barrierefreiheit spielte in der Beratung eine bedeutende Rolle. Der Workshop am 13. Dezember im Zeitraum von 10:00-13:00 Uhr richtet sich an die Mitarbeitenden (mit Führungsaufgaben) der Universität. Die beiden InklusionsGuides berichten aus ihrem beruflichen Alltag und geben Tipps an die Hand, was Arbeitgeber*innen bei der Einstellung von Menschen mit Behinderungen beachten sollten. Es wird genug Zeit für den persönlichen Austausch geben.
Veranstaltungen
Das Re-Audit „Vielfalt gestalten“ dient der Überprüfung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der im Erst-Audit erarbeiteten Diversitätsstrategie und -maßnahmen. Es will auditierte Hochschulen dabei unterstützen, ihre spezifischen Diversitätsziele konsequent weiter zu verfolgen. Das Peer-Review dient einer kritisch-konstruktiven Diskussion und Würdigung der Diversitätsstrategie durch externe Peers. Teilnehmende erhalten die Möglichkeit, ihre Sicht auf den Prozess der Universität in den letzten vier Jahren einzubringen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich beteiligen und das Prorektorat sowie das Team der Stabsstelle an diesem Tag unterstützen.
Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt kommen in allen gesellschaftlichen Bereichen vor. Es ist die Aufgabe von Institutionen, wirksamen Schutz zu gewähren und Betroffenen Hilfe anzubieten. Lehrenden an der Universität Bonn kann als mögliche vertrauenswürdige Erstansprechpartner*innen eine zentrale Aufgabe bei der Initiierung institutioneller Hilfe- und Schutzreaktionen zukommen. Darüber hinaus sind sie in ihren Lehrveranstaltungen möglicherweise mit komplexen (institutionellen) Dynamiken konfrontiert, die sich ergeben können, wenn ein Verdacht auf sexualisierte Diskriminierung und Gewalt auftritt. Die Schulung hat das Ziel diese zu befähigen, sensibel und kompetent mit Hinweisen und Betroffenen sexualisierter Diskriminierung und Gewalt umgehen zu können.
Diese Schulung richtet sich an Personen mit Beratungsaufgaben, die bereits an der Basis-Schulung teilgenommen haben. Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt kommen in allen gesellschaftlichen Bereichen vor. Es ist die Aufgabe von Institutionen, wirksamen Schutz zu gewähren und Betroffenen Hilfe anzubieten. Personen mit Beratungsaufgaben der verschiedenen universitäts-internen Beratungsstellen haben als vertrauenswürdige Erstansprechpartner*innen eine zentrale Aufgabe bei der Initiierung institutioneller Hilfe- und Schutzreaktionen. Die Fortbildung vertieft die Kenntnisse aus der Basisschulung und hat das Ziel diese zu befähigen, sensibel und kompetent mit Hinweisen und Betroffenen sexualisierter Diskriminierung und Gewalt umgehen zu können.
Das Buddy Programm "GemeinsamAktiv" des Hochschulsports möchte ein inklusives Sportangebot für Studierende anbieten, um Hürden und Hemmschwellen zur Nutzung von Sportangeboten zu verringern. Das Programm steht allen Studierenden der Uni Bonn offen, die gerne in einem Tandem gemeinsam Sport treiben möchten. Die individuellen Bedürfnisse von Sportler*innen mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung werden berücksichtigt und die Buddys entsprechend geschult. Bei einem Auftakt-Workshop am 03.12.2024 erfahrt ihr mehr über das Programm, lernt eure*n Buddy kennen und könnt euch mit den anderen Teilnehmenden vernetzen.
Du hast Lust auf Tanzen und suchst nach einer inklusiven Tanzgruppe? Dann ist unser Rollstuhltanzkurs genau das Richtige für dich! Egal ob Jazz-Dance, Modern Dance oder Improvisation – in diesem Kurs lernen wir gemeinsam verschiedene Tanzstile kennen und entwickeln inklusive Choreografien, bei denen jeder mitmachen kann. Menschen ohne Behinderung tanzen zusammen mit Rollstuhlfahrerinnen, entweder als Paar oder in der Gruppe. Vorerfahrungen brauchst du nicht – alle sind willkommen, auch tanzbegeisterte Menschen, die einen elektrischen Rollstuhl nutzen! Worauf wartest du noch? Komm vorbei und tanze mit uns!
Das Kompetenzzentrum digitale Barrierefreiheit.nrw bietet ab Oktober eine Reihe spannender Impulsvorträge und Hands-on-Sessions für Studierende mit Behinderung zum Thema Studium und assistive Technologien an. In 6 Vorträgen jeweils am ersten Dienstag des Monats werden verschiedene assistive Technologien vorgestellt, die in begleitenden Hands-on-Sessions anschließend erprobt werden können. Die genauen Termine und Themenübersicht sowie weitere Informationen finden Sie auf der Seite von Barrierefreiheit.nrw.
The workshop is aimed at members of current or future appointment committees. All status groups are addressed, especially professors. The event is based on an anti-bias approach and guides participants to reflect on their unconscious assumptions in order to consciously shape their professional role. The workshop is designed to be interactive and includes a mix of theoretical input, discussion, individual and group exercises.
Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt kommen in allen gesellschaftlichen Bereichen vor. Es ist die Aufgabe von Institutionen, wirksamen Schutz zu gewähren und Betroffenen Hilfe anzubieten. Lehrenden an der Universität Bonn kann als mögliche vertrauenswürdige Erstansprechpartner*innen eine zentrale Aufgabe bei der Initiierung institutioneller Hilfe- und Schutzreaktionen zukommen. Darüber hinaus sind sie in ihren Lehrveranstaltungen möglicherweise mit komplexen (institutionellen) Dynamiken konfrontiert, die sich ergeben können, wenn ein Verdacht auf sexualisierte Diskriminierung und Gewalt auftritt. Die Schulung hat das Ziel diese zu befähigen, sensibel und kompetent mit Hinweisen und Betroffenen sexualisierter Diskriminierung und Gewalt umgehen zu können.
Diese Schulung richtet sich an Personen mit Beratungsaufgaben, die bereits an der Basis-Schulung teilgenommen haben. Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt kommen in allen gesellschaftlichen Bereichen vor. Es ist die Aufgabe von Institutionen, wirksamen Schutz zu gewähren und Betroffenen Hilfe anzubieten. Personen mit Beratungsaufgaben der verschiedenen universitäts-internen Beratungsstellen haben als vertrauenswürdige Erstansprechpartner*innen eine zentrale Aufgabe bei der Initiierung institutioneller Hilfe- und Schutzreaktionen. Die Fortbildung vertieft die Kenntnisse aus der Basisschulung und hat das Ziel diese zu befähigen, sensibel und kompetent mit Hinweisen und Betroffenen sexualisierter Diskriminierung und Gewalt umgehen zu können.
Wir wollen das Jahr 2024 in festlicher und informeller Atmosphäre gemeinsam auf dem Weihnachtsmarkt ausklingen lassen. Eine spontane Teilnahme ist möglich. Bitte anmelden über chancengerechtigkeit@uni-bonn.de. Information zum Treffpunkt folgt kurz vor dem Event.
Das Treffen dient dem gegenseitigen Kennenlernen von Stipendiat*innen und Auswahlkommission. In informeller Atmosphäre mit Getränken und Snacks verbringen wir einen gemütlichen Abend und können uns austauschen und vernetzen. Bitte anmelden über chancengerechtigkeit@uni-bonn.de.
In turbulenten Zeiten mit zahlreichen Krisen international und auch in Deutschland mehren sich die Fragen über die eigene Zukunft, Sicherheit und Zugehörigkeit. Im Empowerment-Workshop lädt Euch eine externe Trainerin dazu ein, über diese und ähnliche Themen zu sprechen, Ängste und Unsicherheiten zu reflektieren und Handlungsstrategien zu entwickeln. In einem geschützten Raum wird thematisiert, wie sich Entfremdung überwinden lässt und wie man selbstbestimmt auf solche Herausforderungen reagieren kann. Die Zahl der Teilnehmenden ist auf 15 begrenzt. Bitte anmelden über chancengerechtigkeit@uni-bonn.de.